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人才产生的科技、经济效益远远超过其余城市刘浩存事件

发布日期:2024-06-15 06:51    点击次数:93

  

12月28日,西丽湖论坛·世界大学校长论坛在深圳举行。论坛上发布了国内首份创新人才量化研究成果——《中国创新人才指数2021》报告。

报告包括“中国创新人才指数2021(城市)”和“中国创新人才指数2021(高校)”两个子体系,其中,在“中国创新人才指数2021(城市)”综合排名榜单中,深圳跻身前三,位列第一梯队。

该报告以二线及以上的 49个城市为基础,增加呼和浩特、海口、乌鲁木齐、银川、西宁等 5 个省会城市,共计54 个城市为研究对象。

研究结果显示,我国不同城市间创新人才发展水平存在显著差异。北京以综合总分第一领跑全国,各维度均遥遥领先于其他城市,上海、深圳位列第二、三名,三城高居第一梯队。广州和苏州、杭州、南京、武汉、天津等5个新一线城市位列第二梯队,但与第一梯队差距较大。宁波、成都、无锡、东莞、西安、长沙等城市位列第三梯队。

中国创新人才指数2021(城市)综合排名前20榜单

报告显示,创新人才指数前20强城市存在明显的区域聚集效应,广东省入围的城市最多,其次是江苏省和浙江省,直辖市中北京、上海、天津进入前20强。值得一提的是,城市创新人才发展水平与区域经济发展水平具有较强的一致性,创新人才对城市经济发展贡献价值显著。

“中国创新人才指数2021(城市)”体系从人才规模、人才结构、人才效能、人才环境四个维度评估各城市的创新人才发展水平。

从各项得分来看,北京 4 项一级指标维度处于全面领先,各项得分均超过 90 分。其次是上海,各项得分均高于 80 分,但“人才结构”一项排名第四。深圳在“人才结构”和“人才效能”两项上仅次于北京,都排第二,在“人才规模”一项上位列北京、上海之后,排名第三,但在“人才环境”一项上排第四,亚于北京、上海和杭州。其他城市在四个不同维度发展各有所长,创新人才发展存在不均衡现象。

在“人才规模”一项,北京以人才基础规模见长,集聚了大批创新人才,其余城市的人才基础规模与北京存在较大差距。上海、深圳等城市在人才引进方面表现卓越。

在“人才结构”一级指标中,北京位列榜首,其次是深圳;苏州、上海、珠海得分位于全国前列,分别位居第三、第四、第五位;其余进入人才结构得分前 10 强的城市分别为厦门、南京、杭州、无锡、宁波。人才结构排名前 10 城市,江苏占三席,广东和浙江各占两席,北京、上海、福建各占一席。

值得注意的是,不同城市的人才结构呈现不同的发展特征,北京、上海等城市人才学历结构更优,深圳、苏州等城市人才技能结构表现突出。

在“人才效能”方面,北京在人才效能上几乎形成压倒性优势,人才产生的科技、经济效益远远超过其余城市。深圳人才效能得分仅次于北京,以科技效益见长。

作为珠三角城市群核心城市之一,深圳在 5G 技术、应用处理器芯片、集成电路和机器人等新兴产业发展优势明显,新兴产业对 GDP 增长贡献率超过 50%,高新技术企业聚集,人才科技效益优异,但深圳人才产生经济效益仍有较大提升空间。上海人才发挥的科技效益和经济效益呈高水平协同发展。其余城市的创新效能与第一梯队城市存在较大差距。

“人才环境”排名中北京遥遥领先于其余城市,位居榜首;上海仅次于北京,排名第二;杭州、深圳、广州紧随其后,分别位列第三、第四、第五位;其余人才环境排名前 10 城市分别为南京、武汉、苏州、重庆、成都。人才环境排名前 10 城市,广东和江苏各占两席,北京、上海、浙江、湖北、重庆、四川各占一席。

此外,在该报告的另一个子体系“中国创新人才指数2021(高校)”综合排名中,深圳大学排在第46位。在“商业管理人才”一项,深圳大学与四川大学、南京师范大学并列第19位。

“中国创新人才指数2021(高校)”体系主要从中国高校培养的顶尖学术人才、商业管理人才、商业创业类人才以及大国工匠人才四个维度评估高校的创新人才培养情况。

研究结果体现出我国高校在创新人才培养方面呈梯队化和差异化并存的特点。报告显示,清华大学、北京大学在顶尖创新人才培养上表现出很强的综合实力,在四项指标上均表现突出。

中国创新人才指数2021(高校)综合排名前10榜单

从地域上看,创新管理人才培育能力较高的高校大多分布在经济较为发达的地区。这说明,区域的商业氛围与市场发育水平也是促进创新管理人才发展的重要因素。

说到创新人才,正在深圳举行的高交会,就是创新人才集聚的高地。

中国高新技术论坛、西丽湖论坛•世界大学校长论坛、“科学与中国”院士专家巡讲活动——生命与健康院士论坛等论坛接踵而至,院士、校长不断现身,带来最前沿的科技理念与高校经验。

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中国工程院院士倪光南:

我国人才和市场优势有助于RISC-V快速发展

“近年来我国科研人员组织开展的开源社区已经得到了业界的认可和支持。中国正从开源的使用者逐步过渡到贡献者,正在从开源大国走向开源强国。”中国工程院院士倪光南说,我国也能培育出符合行业规律和世界开源同行融合的顶级开源社区。

CPU架构是芯片产业链的龙头,不仅决定了CPU的性能,而且引领了整个芯片产业的发展,尤其是对设计人才培养、设计工具、芯片IP库等有重大影响。此外,CPU架构也影响芯片的生产、测试、封装等多个环节。今年以来,包含微处理器的SoC产品在芯片产品中的比重已经增大到70%以上,CPU架构对芯片产业的影响正在继续增加。

倪光南说,中国芯片产业经过多年发展已经取得很大成就,目前市场上已经有飞腾、华为等多家国产CPU架构。历史经验表明,CPU架构现在可以在某些特定市场上使用,但是很难成为世界市场上的主流CPU。

“近年来,一种新兴的开源RISC-V CPU架构为主流芯片发展提供了机遇。” 倪光南谈到,RISC-V架构由美国加州大学伯克利分校计算机科学部门于2010年发明,它采取开源模式,用户可以自由免费使用该架构进行CPU的设计、开发并添加自由指令键进行拓展,自主选择是否公开发行、商业销售、更换其他许可协议或者完全闭源使用。

“鉴于RISC-V采用开源模式,并不需要大量资金投入,只要组织和调动好开源社区、开源人才进行相应的政策引导。我国丰富的人才优势和超大规模的市场优势,有助于RISC-V快速发展。”倪光南表示,我国完全可以在推动科技事业发展的同时,充分利用开源模式,协同世界开发者共同推进开源RISC-V芯片的发展。

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南科大校长、中科院院士薛其坤:

利用“太阳”和人造“太阳”将是未来50年颠覆性技术

未来50年可能会出现哪些重大的颠覆性技术?南科大校长、中国科学院院士薛其坤表示,希望通过技术创新开发用之不竭的太阳能,这是解决化石能源逐渐枯竭的有效方案,以及可以称之为终极能源技术的解决方案——人造太阳核聚变的充分利用。

薛其坤表示,人类社会从这个地球上获得的化石能源非常有限,未来40-100年的时间,人类面临两个相互矛盾的问题:一是化石能源会逐渐枯竭,二是人类社会的发展现代化程度提高,对能源还有一个持续增长的刚性需求。这些问题都对我们提出挑战。按照IDC初步的估计,到2025年也就是“十四五”末,全世界每年增加的数据是200ZB,需要两千亿个1TB硬盘,相当于全世界每人都有30个这样的硬盘才能把这些数据存起来。而且存储这些数据,我们要不断对中心数据经常进行备份,这些东西都给人类社会的能源带来极大的挑战,假设说我们存在200ZB数据50年,需要500亿人民币,随着海量数据的到来,我们对能源的需求、能耗的降低提出了新的要求。

薛其坤说,我们对算力也提出了更高的要求,有一个解决方案是发展量子计算机。量子计算机的研制和成功应用将会降低能耗、提高运转速度,是超大数据时代有非常好的解决方案。所以未来10到20年内,尽管有很大的不确定性,我们可能会有超级量子计算机供我们在超大数据时代的信息处理,再加上量子网络的发展,我们有可能进入另外一种新的网络世界——由量子计算机构成的量子互联网,信息的运转速度会更快,安全系数由于量子特性会更加安全。

高效的太阳能利用是一个难题。现在的太阳能电池原料是硅,实验室最高效率达到26.6%,理论极限31%左右。另外一个材料砷化镓电池效率达到47%。如果可以找到一种价格和寿命类似硅,而效率类似砷化镓的电池,将对人类的可持续发展带来颠覆性的推动。除了发展太阳能电池等相关技术,人造太阳也是一种方案,通过核聚变提供人造太阳能,但是这在技术上仍有很大的难度。

薛其坤表示,希望通过技术创新开发用之不竭的太阳能,面向太阳、大海开发一些终极性的技术资源,我们会迎来第X次工业革命,基本特征就是在基本上不使用化石能源的前提下,有充足的清洁能源而持续服务于人类社会的发展,这将是挑战人类智慧的重大科学问题,我们正朝着这个方向努力。

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中国科学院院士、深圳量子科学与工程研究院院长俞大鹏:

量子计算机研制极为紧迫,深圳应该有所作为

俞大鹏表示,量子科技是解决世界问题当中诞生的一门科学——为了解决当时经典科学理论不能解决的一系列诡异的问题,在短短不到30年的时间建立一个全新的量子理论。到了后摩尔时代,物理信息数据化,算力决定一切,需求把量子计算推到前台。

现在无论是基因测序、大数据,数据量每两年翻一番,就呼唤新技术来面对这样的挑战。随着新技术的发展,科学家的奇思妙想逐渐变成事实,比如微纳加工技术可以实现原子级的电极,这导致量子体系相干寿命大幅提升,从以前无法实现量子计算的几个纳秒,达到微秒、毫秒、分钟、小时的水平。加上非常先进的加速算法和算力大幅提升,以上三个驱动力,推动了现在第二次量子革命,尤其是量子计算的发展。

俞大鹏表示,量子计算在很多方面都存在巨大的潜在应用,各国都在争夺量子霸权。现在中国站在能否以第二次量子革命支撑第四次工业革命的历史交汇点,量子科学与工程研究院作为国家战略科技力量,首先要探索0-1的诺奖级基础研究工作,身处深圳这个信息技术最发达的地区,我们要把科学技术工作做到艺术品,以颠覆性技术助力工业革命。研制量子计算机比研究量子计算机更加紧迫,深圳作为国家战略力量的南方基地,在量子计算领域要做好自己的事情。

更多院士、校长精彩观点,精选如下:

· 哈尔滨工业大学(深圳)校长周玉:

大学是国之重器,应该与国家战略同频共振,与区域发展息息相关,面向世界,创新驱动,面向未来,引领社会。哈工大被誉为“中国工程师的摇篮”,为国家培养了大批顶尖的工程技术人才。哈工大(深圳)地处改革前沿,在创新型应用人才的培养方面有责任探索出一条新路。

· 深圳大学校长李清泉:

深圳大学始终致力于成为创新人才培养模式的引领者。创新人才培养的规模、能力、特色和水平,始终是深圳大学在高等教育大众化、普及化背景下办人民满意教育最为独特的竞争优势。

· 佐治亚理工学院校长Ángel Cabrera(安海尔•卡布莱拉):

作为在工程技术领域长期名列全球前十的高校,佐治亚理工学院有信心在深圳市政府的支持下,将天津大学佐治亚理工深圳学院建设成为“新工科”示范学院。

让妈妈们不因带娃而牺牲职业发展,需要有更多类型、更强保障的“妈妈岗”。从现实来看,手艺工、客服、配送员等是“妈妈岗”的主要类型。这些岗位上手快、上班灵活,对技能要求不高,多数属于劳动密集型产业。还有些“妈妈岗”劳动强度大、待遇低,福利保障不到位。随着社会发展,“妈妈岗”的设置应与时俱进,要加强职业培训,提供多元选择,统筹解决“有没有”和“好不好”的问题,更好地满足妈妈们的多元需求。

· 香港中文大学校长段崇智:

培养国际化创新型人才需要打通创新、人才、教育和产业的联接,在前沿科学研究、全球合作、产学研深度融合方面互补互助,有系统、有规划、有目标地推动创新能力提升,强化多学科交叉融合和科技应用能力,从而培养既有国际化视野,又有持续创新能力的综合应用型人才。

· 澳门大学校长宋永华:

澳门大学充分依托粤港澳大湾区,强化研究创新及转化体系,持续推动交叉学科及课程的建设,协同国际及内地资源,结合产业和市场需求,积极培养创新型应用人才,树立产学研协同创新机制,实现科研创新和人才培养的互动。

· 中国科学院院士邓子新:

大健康相关产业研发应聚焦前沿技术,在重大品种的合成工艺上打破一些国外大品种的垄断,孵化具备国际声誉的标杆企业,研发具备自主知识产权的新产品,培养一批行业内的高级专业技术人员。

· 美国医学与生物工程院院士、深理工计算机科学与控制工程学院院长潘毅:

针对神经网络和AI系统需要大量算力方面的挑战,应该从加大算力投资、减少维度、新颖架构、新颖算法、知识嵌入等方面入手给出解决方案。

· 美国医学与生物工程院Fellow张先恩:

深圳市在合成生物学方面有前瞻性的举措,包括出资与科技部共同支持国家合成生物学重点专项、设立合成生物学创新研究院和建设国内首个合成生物学重大科技设施,成为国际合成生物学一个重要的节点。

· 德国国家工程院院士、深理工教授张友明:

基因和基因组的操作技术是合成生物学的基石。

信息来源 | 深政观察

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